PORVOON SEUDUN TYÖNHAKIJAT RY

Borgånejdens arbetssökande rf

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012

Yhdistyksen pienentynyt toimitila toimii edelleenkin kokoontumispaikkana, missä työttömät tapaavat vertaisryhmää, voivat lukea päivän lehdet, saavat tietoa haettavana olevista työpaikoista ja työvoimakoulutuksesta.

Työttömille annetaan neuvontaa työttömyysajan toimeentulosta ja eläke mahdollisuudesta sekä työllisyysmäärärahoin tuetun työn vastaanottamisen kynnystä madalletaan neuvonnalla.

Yhdistys ylläpitää EU-ruokapankkitoimintaa, sekä jakaa arkipäivisin leipää ym kuivatuotteita. Yhteistyötä  jatketaan seurakuntien kanssa. Työttömät
voivat ruokailla kolme kertaa viikossa erittäin edulliseen ateriahintaan seurakuntien tiloissa.

Yhdistys jatkaa jäsenyyttään Työttömien valtakunnallinen yhteistoimintajärjestö TVY:ssä. Yhdistys tekee yhteistyötä te-toimiston  ja työvoiman palvelukeskuksen, seurakuntien ja kaupungin kanssa.

Maksaneita jäseniä on vuoden lopussa 100 ja kannatusjäsenmaksun
maksaneita 50. Toimintaamme voi osallistua kaikki alueen työttömät
myöskin ne jotka eivät liity jäseniksi.

Yhdistyksessä seurataan lakimuutoksia ja aktiivisesti vaikutetaan Porvoon kaupungin työllisyysmäärärahavarauksiin.  EU-määräys De Minimis  vaikuttaa myöskin yhdistyksen toimintaan.

Työpoolia ylläpidetään toiminnanohjaajan tekemän ja kaupungin työllisyystoimikunnan aikanaan hyväksymän työllisyysohjelman pohjalta. Poolista tarjotaan työntekijöitä julkisen-, yksityisen- ja kolmannen sektorin sekä yksityistalouksien tarpeisiin.

Menestyksekästä palkanmaksupalvelua jatketaan. Palvelussa on vuosittain n 200 palkansaajaa. Palvelu edesauttaa kymmenien työllistymistä.  Porvoon kaupunki käyttää palvelua vammaispalvelun osalta.

Syyskokous valitsi vuodelle 2011 toimikunnan;

Veikko Davitsainen, puheenjohtaja
Maarit Orava,
Eija Lindelöf,
Harri Saarenpää,
Matti Jyllilä,
Sirkka Piskula,
Anneli Kelometsä

Varajäseniksi;
Sven Ärlig, Arto Nybom.

TYÖNTEKIJÄT:

Anja Luoma, toiminnanohjaaja

Porkka Leena 2011 Toimistotyöntekijä
Piskula Sirkka 2011 Toimistotyöntekijä
Koho Virpi Tilintarkastaja
Vuori Carola 2011 ATK-tallentaja
JärvinenTeija Toimistotyöntekijä
Rahikainen Eeva ATK-tallentaja
Nybom Arto Esiintyvä taiteilija
Yläsuutari Pirjo Tstotyöntekijä
 

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011

YLEISTÄ 

Työttömyys on tullut Suomeen jäädäkseen. Porvoolaisista työttömistä runsas kolmasosa on viisikymmentä vuotta täyttänyttä ja jotka ovat rakennemuutoksen vuoksi olleet vuosia ilman työtä. Yhdeksänkymmenluvun rakennetyöttömät ovat edelleen suurin ryhmä. Tästä ryhmästä osa saavuttaa vuosittain eläkeiän ja sen kautta poistuu työttömistä. Vuoden aikana työttömyys lisääntyi nuorempien ikäluokkien parissa ja uutta edelliseen lamaan oli nimenomaan nuorison työttömyysasteen suuri kasvu. Työllistämistoimista ja –varoista suuri osa käytetäänkin nuorten syrjäytymisen työelämästä torjuntaan.

Ikääntyneitä työttömiä ja vajaakuntoisia on pystytty työllistämään korkeimmalla korotetulla palkkatuella. Tämä tuki ja Porvoon kaupungin työllisyysmäärärahoista maksetut palkan sivukulut ovat antaneet paljon mahdollisuuksia vaikeimmin työllistettävien työllistämiseksi lähinnä kolmannelle sektorille. Kaupungin työllisyysvaroista
maksetaan vain korkeimmalla korotetulla palkkatuella olevista kahden henkilön/ yhdistys palkan sivukuluihin. Tämän vuoksi työsopimuksen solmii ao yhdistys ja
valtakirjalla yhdistyksemme hoitaa kaiken palkanhoidon ja viranomaisvelvoitteet.

Yhdistyksessämme tehtävä työ työttömien elinolojen helpottamiseksi on edelleen tarpeen. Toimipaikkamme toimisto keskellä kaupunkia on ollut kohtaamispaikka erilaisille ryhmille. Toimipaikan hankaluutena on yksityissuojan antavan keskustelu-tilan puute.

Omaa ruokalatoimintaa ei yhdistyksellä ole. Porvoon seurakuntayhtymä mahdollisti kolme kertaa viikossa eläkeläislounaiden yhteydessä työttömille ruokailun
subventoituun 2 €/ateria hintaan.

Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ELY:n myöntämällä työllisyyspoliittisella hanketuella oli palkattuna toiminnanohjaaja. Työttömien asiamiestoimintaa
jatkettiin, vaikka siihen ei enää saatu avustusta. Muun toiminnan ansiosta pystyttiin maksamaan toiminnan laajuuden vuoksi välttämättömän kahden muun toimistotyöntekijän palkat.

Työllistymisen ja työpaikkojen mahdollistamiseksi yhdistyksen toimesta hoidetaan
muiden yhdistysten taloudenhoitoa kirjanpitoineen. Samoin yhdistyksen palkanmaksupalvelu auttaa työpaikkojen luomista.

Yhdistyksen toimihenkilöiden eläköityminen oli ajankohtaista ja yksi toimisto-
työntekijä siirtyi osa-aikaeläkkeelle. Toiminnanohjaajan suunniteltu osa-aikaeläke ei onnistunut johtuen seuraajan puutteesta.

Sukututkimusseuralle tehtiin tallennustöitä ja ATK-tallennus työllisti useita korkeimmalla korotetulla palkkatuella palkattuja henkilöitä.

Työllistymisen helpottamiseksi ylläpidettiin ulkopuolisille palkanmaksupalvelua.
Palvelun avulla työllistyi kymmeniä henkilöitä yhdistyksiin ja yksityisiin
kotitalouksiin. Vuonna 2011 palkkoja ja palkkioita sivukuluineen maksettiin
1.650.000 € 214:sta henkilölle.

Yhdistyksemme kahdeksastoista toimintavuosi jatkui Porvoon keskustassa
osoitteessa Kaivokatu 37 (WSOY-talo).
 

TALOUS 

Porvoon kaupungin työllisyysmäärärahoista yhdistys sai avustusta korkeimmalla korotetulla palkkatuella työllistettyjen palkan sivukuluihin.

Porvoon seurakuntayhtymä avusti toimintaamme 7.000 € palkka- ja vuokratuella.
Tämä tuki mahdollisti EU-ruokapankin pitämisen sekä päivittäisen leivänjakelun.

Eu-ruoka-avustuksia on jaettu asiakkaille 9832 kg. Avustuksena saatiin makaronia,
vehnä jauhoja, ryynejä, näkkileipää, hapankorppua, sämpyläjauhoa, mysliä, pastaa, keksiä ja maitojauhetta. Kauppaliikkeet City-Market ja ruokakauppa Anton-Anton
ovat avustaneet yhdistystämme elintarvike lahjoituksilla.

Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ELY:n myöntämällä työvoimapoliittisella projektituella maksettiin toiminnanohjaajan palkka sekä osa vuokra- ja toimisto-kustannuksista.

Jäsenmaksu oli vuonna 2011 työttömille 2 €.

Yhdistyksen toimistohenkilöt ovat kouluttautuneet työeläke- ja veroviranomaisten muuttuvien käytäntöjen varalle.

Työllistämistuilla työllistettyjen palkat sivukuluineen ja ennakkoveroineen tulee
maksaa ennen kuin tukitilitykset voidaan toimittaa viranomaisille. Maksettujen
palkkojen ja saatavan tuen väliin jäi 2-3 viikkoa viivettä. Viiveestä johtuen tulee työllistämisvarauksiin olla jatkossakin kassavarantoa riittävä määrä. Lisäystä
palkanmaksussa oli 10 %. Talous on kyetty pitämään vakaana ja hallinnassa.

Yhdistyksen toiminta muuttuu ja kehittyy. Luovien ja hyödyntäen kulloinkin
voimassa olevia työllisyyslakeja yhdistys on kyennyt työllistämään ja välittämään
muille suuria määriä työntekijöitä, pääasiassa vajaakuntoisia, ikääntyneitä ja maahanmuuttajia.

YHTEISTYÖ

 Vuoden aikana jatkettiin hyvää yhteistyötä työvoimatoimistojen, työvoima- ja elinkeinokeskuksen, työvoimakoulutettavien, seurakuntayhtymän erityisesti diakoniatyöntekijöiden, Porvoon työvoiman palvelukeskuksen sekä Porvoon kaupungin kanssa.

Kaupungin sosiaalitoimen kanssa on tehty yhteistyötä työmarkkinatuen kaupungin osuuden pienentämiseksi.

Laaja yhteistyöverkosto yhdistysten ja yksityisten henkilöiden kanssa mahdollisti toiminnan tulokset.

Tiedonkulun ja luotettavuuden varmistamiseksi on yhdistyksen toimikuntaan kuulunut asiantuntijajäsenenä Porvoon seurakunnan edustaja. Keväällä perustettiin Työllistämis- ja palkanmaksuhankkeelle ohjausryhmä, missä on edustus te-toimistosta ja seurakunnasta.

Työttömien yhdistykset, sosiaalialan oppilaitokset ja monet työllisyystyötä tekevät ovat tehneet tutustumiskäyntejä yhdistykseemme.

Työttömien valtakunnallisen yhdistyksen TVY:n ja Uudenmaan alueen työttömien toimintaan on osallistuttu.

Toiminnanohjaaja on kuulunut eri viranomaisten toimikuntiin. Mainitut tehtävät ovat auttaneet yhdistystä verkottumaan laajasti alueella.

Maahanmuuttajien, Porvoon teatterilaisten ja monien muiden Porvoolaisten yhdistysten kanssa oltiin aktiivisessa yhteistyössä, mm välittäen työntekijöitä muihin yhdistyksiin.
Virtavesien hoitoyhdistyksen, Mannerheimin Lastensuojeluliiton Porvoon osaston sekä Urheiluseura Futuran kanssa solmittu yhteistyösopimus palkanmaksupalvelusta jatkui. Iltapäiväkerho-ohjaajia välitettiin koulujen vanhempain yhdistyksille. Pääosin on myös Porvoon iltapäiväkerhojen palkanmaksu hoidettu yhdistyksemme palkkakirjanpidossa.

Yhteistyö kaupungin sosiaalitoimen kanssa on mahdollistanut henkilökohtaisten avustajien välittämisen ja palkkaamisen kymmenille liikuntavammaisille. Tällöin työnantajana toimii avunsaaja ja yhdistyksemme hoitaa valtakirjalla palkanmaksun
ja laskuttaa sosiaalitointa. 1.9.2009 vammaispalvelulaki muuttui ja kaupunki ostaa kaikkien henkilökohtaisten avustajien palkanmaksupalvelun n 120 henkilön osalta yhdistykseltämme.

Yhdistyksen tarjoamaa palkanmaksupalvelua käytti 10 yhdistystä ja kymmeniä kotitalouksia. Palkanmaksupalvelu on todettu työllistämisen kannalta välttämättömäksi ja palvelun käyttäjiä oli ”Lohjalta-Loviisaan”.

ELY-keskukselta ei ole enää saatu avustusta työttömien asiamiehen toimintaan. Yhdistyksessä on silti jatkettu toiminnanohjaajan avulla neuvontaa. Pääasiallinen neuvonta on annettu porvoolaisille, mutta asiakkaita riittää lähikunnista ja jopa läänin ulkopuolelta. Asiakkaat ovat tyytyväisiä neuvojen saamisesta ”ei viran-omaiselta”, yhdestä paikasta, selkokielellä, nopeasti ja asiakaslähtöisesti. Työttömyyteen liittyvien epäselvien asioiden selvittäminen lisää oman elämän hallinnan tunnetta ja perusturvallisuutta.

TUTUSTUMISRETKET, TAPAHTUMAT JA VIERAILUT

Yhdistyksen jäsenet ovat osallistuneet aktiivisesti seurakunnan järjestämille työttömien päiville ja joululounaalle.
Jäsenille annettiin mahdollisuus osallistua Porvoon teatterin esityksiin antamalla lippuja puoleen hintaan tai jopa ilmaiseksi.

JÄSENISTÖ

Yhdistyksen jäseneksi voi sääntöjen mukaan liittyä 15 vuotta täyttänyt työttömänä
oleva Suomen kansalainen tai Suomessa kotipaikan omaava työttömänä oleva ulkomaalainen. Yhdistyksen toimintaan osallistuu huomattava määrä henkilöitä, jotka eivät halua maksaa (kirjautua) jäsenmaksua ja muita ei ole kirjattu. Jäsenmaksun maksaneita 2011 joulukuun lopussa (jäsenmaksu 2 €) 12.

Yhdistyksen kunniajäsen on Inge-Gerd Lindfors.


 HALLINTO

Toimintaa ohjaa toimikunta. Toimikunta kokoontui 3 kertaa. Kevät- ja syyskokoukset
 pidettiin sääntöjen mukaan 8.03.2011 ja 30.11.2011.

Vuodeksi 2011 valitun toimikunnan kokoonpano;

Veikko Davitsainen, puheenjohtaja
Maarit Orava, varapuheenjohtaja
Anja Luoma sihteeri/esittelijä
Jäsenet:
Eija Lindelöf
Sirkka Piskula
Harri Saarenpää
Matti Jyllilä
Anneli Kelometsä
varalla;
Arto Nybom ja Sven Ärlig

Asiantuntijajäsenet:
Pasi Nieminen, Porvoon seurakuntayhtymä
Roger Nordberg, te-toimistosta

Tilintarkastajat;
Virpi Koho ja Veikko Klemola.


Syyskokous valitsi vuodelle 2012 toimikunnan;

Veikko Davitsainen, puheenjohtaja
Jäsenet;
Maarit Orava,
Sirkka Piskula,
Eija Lindelöf,
Matti Jyllilä,
Harri Saarenpää
Anneli Kelometsä.

Esittelijä/sihteeri Anja Luoma

Varajäseniksi;
Arto Nybom
Sven Ärlig.

Asiantuntijajäseneksi;
Pasi Nieminen Porvoon seurakuntayhtymä
Roger Nordberg te-toimistosta